Quando entramos no direito tributário, ou mesmo no setor financeiro, existem alguns termos muito frequentes que podem chamar atenção dos seus interessados, e eles são a Governança Corporativa e Compliance. Rotineiramente, eles são encontrados ou mesmo explicados como sinônimos. No entanto, isso não é verdade, ao menos em um nível mais aprofundado.

Ambos as definições encontram objetivos similares, porém suas aplicações são distintas. Por isso, ao ter compreensões iniciais sobre ambos, o investimento com um advogado especializado torna-se assertivo.

Vamos a suas compreensões iniciais e mais importantes

O que são a Governança Corporativa e Compliance?

Em resumo, Governança Corporativa e Compliance são processos direcionados a processos de gestão dentro da empresa. Um está relacionado a processos em si, seguido da postura e idoneidade dos gestores; o outro está ligado ao código e valores da empresa.

Adiante, vamos detalhar suas diferenças. 

Governança Corporativa

A Governança Corporativa, como dissemos, está relacionada aos processos de gestão de uma empresa. Para o gestor, isso significa lidar não apenas com os processos internos, como também externos.

Em outras palavras, esse processo é puramente profissional, em que os gestores levam os valores da empresa para uma série de meandros, com qualidade e disciplina. Judicialmente, ele não diz respeito à lei, embora seja dever do gestor se atentar com todos os detalhes de cada setor, para minimizar ao máximo questões que envolvam a justiça.

Especificamente, o responsável pela governança corporativa zela pela qualidade dos gestores e suas conformidades com a lei. E aqui, entra o Compliance.

Compliance

O Compliance, por sua vez, são uma série de práticas, estabelecidas pela empresa, para garantir que os direitos e deveres sejam cumpridos de maneira eficaz. Mesmo essas regras devem estar em conformidade com a lei, sendo esta, inclusive sua tradução, uma vez que o termo vem de fora.

Dentro do Compliance, são trabalhados setores como ética e valores, bem como o atendimento e mesmo Relações Públicas. A definição de códigos de conduta, dentro do Compliance, são definidos por profissionais que tenham conhecimento de aspectos do direito. 

Junto aos gestores e sócios da empresa, todos os detalhes legais são definidos, inclusive prevenindo situações delicadas dentro e fora da empresa. 

Conclusão

Enquanto as diferenças de Governança Corporativa e Compliance dizem respeito a definições, as igualdades estão na direção com que olham: o objetivo primordial é proteger a integridade da empresa e seus colaboradores, seja em aspectos como corrupção, até casos extremos que firam ou coloquem em risco seus envolvidos.

Ao ter em mente todas as definições essenciais para esses procedimentos jurídicos, a busca por um profissional especializado é mais de acordo com suas necessidades. Em nosso escritório, atendemos tanto Governança Corporativa como Compliance, fazendo com que suas operações jurídicas sejam mais favoráveis. Entre em contato conosco, estamos à sua disposição.